Dziś praca w "Ustal cenę". Informacje zwrotne od pracowników dotyczące tego pracodawcy pomogą zrozumieć, na czym polega organizacja. W rzeczywistości wszystko nie jest tak trudne do zrozumienia, jak się wydaje. Nie dziw się niektórym sprzecznościom w recenzjach. Rzecz w tym, że spotykają się z każdym pracodawcą. Ktoś lub inne warunki wydają się być normą, podczas gdy reszta podobnych zasad wydaje się straszna. Więc jakie użyteczne informacje można uzyskać z licznych recenzji potencjalnych i rzeczywistych pracowników Fix Price?
Na wstępie należy to samo zrozumiećreprezentuje cenę Fix. Być może już w działalności firmy nie podejmie się konkurencji. "Fix Price" to popularna sieć handlowa. Oferuje ludności różnorodne towary po stałych cenach.
Można powiedzieć, że jest to sieć sprzedaży sprzedaży. Mini-market, na którym wszystkie towary oferowane są po jednej cenie. W związku z tym personel jest zawsze potrzebny tutaj. Ale co z tą organizacją jako pracodawcą?
Fix Price - sieć handlowa, która stalerekrutacja nowych pracowników. Wielu mieszkańców wie o tym mini-rynku, jest to bardzo znana marka w Rosji. Pracownicy są potrzebni cały czas. Co pracodawca oferuje potencjalnym podwładnym?
Obietnice są najczęściej spotykane:
Wszystko to przyciąga potencjalnych pracowników. Jasne obietnice - na to zwracają uwagę kandydaci. Ale jak wiele można się spodziewać w przyszłości? Czy wszystko jest tak dobre, jak się wydaje na pierwszy rzut oka? Czy są jakieś "pułapki" dla pracodawcy?
W rzeczywistości wszystkie one są. Pierwszym niuansem, na który zwracają uwagę pracownicy, jest bardzo wąski zakres ofert pracy. Nie ma czołowych stanowisk, musimy pracować jako zwykły pracownik.
Do najczęstszych ofert pracy należą:
Często są też wolne miejsca pracy. Zasadniczo nie najgorsza praca. Trudno jednak uwierzyć, że pracodawca oferuje perspektywy zawodowe w tej czy innej sprawie.
I to nie przypadek. Praca w recenzjach "Fix Price" pracowników nie jest najlepsza z punktu widzenia tego, że perspektywy kariery tutaj wynoszą zero. Możesz zostać najlepszym lub wyższym pracownikiem kasjera / działu, ale nic więcej. Na stanowiskach kierowniczych "ludzie z ulicy" nie są rekrutowani.
Niektóre kadry mówią, że przywódcy są"ich" ludzie. Są wybierani z wyprzedzeniem, w drodze umowy. A zwykła kasjerka nie jest w firmie w stanie osiągnąć najwyższego kierownictwa. Będę musiał pracować na tym samym stanowisku. Jednak jako tymczasowe miejsce pracy lub w niepełnym wymiarze czasu Fix Price - bardzo dobre miejsce, nie dające nadziei na dalszy rozwój.
Praca (recenzje "Fix Price") (Moskwalub każde inne miasto - nie jest to takie ważne) dostaje odmianę. Nie najlepsze opinie często opowiadają się za rozmową. Chociaż dostępna jest również pozytywna strona pierwszego kontaktu z potencjalnym pracodawcą.
Wśród negatywnych niuansów jest kilkaetapy wywiadu. Ponadto niektóre z nich nie mają zatrudnienia z powodów fikcyjnych. Na przykład "nie zabrał zespołu". Czasami przesłuchania są odkładane, co przynosi potencjalnym kandydatom wiele problemów.
Niemniej jednak rozmowa odbywa się w przyjaznej atmosferzew czystym i przytulnym biurze. Bez napięcia, chamstwa i chamstwa. Wszystko to należy wziąć pod uwagę. Jakie inne cechy są często wydawane przez pracowników?
Po przejściu osoby na scenęwywiad, z pewnością zostanie mu przydzielony staż. Jest to okres, w którym konieczne będzie poznanie zespołu, praca, a także zamanifestowanie się. Osobliwe szkolenie kosztem organizacji.
Praca w opiniach pracowników Fix Price (Chelyabinsklub każde inne miasto - nie jest to takie ważne) dostaje odmianę. Ale staż jest wystawiany na dwa sposoby. Z jednej strony pracownik jest naprawdę wprowadzany do nadchodzącej pracy, zapewniane są bezpłatne szkolenia. Z drugiej strony ten okres nie jest opłacany. Nowi podwładni zaczynają "prowadzić" i instruować ich, by wykonywali różnorodne zadania, nawet te, które nie są częścią obowiązku wakatu. "Doświadczeni" pracownicy często umieszczają swoją pracę na nowoprzybyłych.
Jednak takie skargi nie są obsługiwane przez nic. Podobne roszczenia pojawiają się z reguły dość często w większości sieci handlowych. Nic zaskakującego. Tylko nie musisz myśleć, że podczas stażu będzie to łatwe!
Praca w recenzjach "Fix Price" dla pracowników nie jest najlepsza dla harmonogramu. Wielu narzeka na duże obciążenie pracą i brak możliwości znalezienia czasu na lunch.
Początkowo pracownik ma elastyczny harmonogram ipracować w ściśle określonym czasie. Ale potem okazuje się, że będziesz musiał zostać w pracy na część etatu lub nadgodzin. Praca na wszystkich wakatach jest napięta, nie ma przerwy na lunch.
Szczególnie trudne są merchandisers iładowarki. Mniejsze roszczenia wobec pracodawcy od kasjerów. Muszą tylko uważnie pilnować, monitorować kasę i być w stanie siedzieć przez długi czas w jednym miejscu. Niemniej jednak czasami są one również pozostawione do pracy w nadgodzinach.
Są dni wolne, ale według opiniipracownicy, a następnie pracujący w "Fix Price", w żaden sposób nie odpoczną. Nawet w uzasadnionym czasie odpoczynku. Napięty harmonogram, ciągła praca "na nogach" - wszystko to negatywnie wpływa na reputację organizacji.
Popracuj bardzo dobrze w recenzjach "Fix Price"niejednoznaczne dostaje się do pakietu socjalnego. Jest on oferowany wszystkim pracownikom. Ale nowoprzybyli muszą próbować osiągnąć to, co jest wymagane, zgodnie z prawem pracy Federacji Rosyjskiej.
Urlop i zwolnienie chorobowe są tam, są płatne. Tylko płatności są niewielkie i często z opóźnieniami. Nowy personel musi opuścić, jeśli to konieczne, aby wyjść na własny koszt, a także wziąć czas wolny na własny koszt.
Ci, którzy długo pracują w organizacji,pakiet socjalny jest zapewniany bez większych trudności. Wiele wskazuje na to, że organizacja nie lubi angażować się w sprawy kobiet w ciąży. Te dziewczęta są zmuszane do samotnego przejścia na emeryturę, co stwarza nie najlepsze warunki pracy. Chociaż początkowo nie są przeznaczone dla kobiet w ciąży.
Pracuj w recenzjach pracowników "Fix Price" (Kazanlub jakiekolwiek inne miasto - bez względu na to, w którym miejscu znajduje się sklep) jest dobre ze względu na to, że organizacja oferuje formalne zatrudnienie. Bez trudu można tu uzyskać nieocenione doświadczenie zawodowe.
Nieoficjalne zatrudnienie nie jest mile widziane. Ale jednocześnie wielu wskazuje na to, że podczas stażu osoba będzie pracować nieoficjalnie. Dokładniej, bez umowy o pracę. Jest to normalne i trzeba być na to przygotowanym. Jeśli, w oparciu o wyniki szkolenia, organizacja dojdzie do wniosku, że ramka nie spełnia wymagań, nie będzie zatrudnienia.
Sklep Fix Price otrzymuje wiele recenzji. Trudno powiedzieć, jak sumienny jest pracodawca. W odniesieniu do zarobków pracownicy mają zarówno roszczenia, jak i pozytywne opinie. O czym mówimy?
Po pierwsze, są zarobki. I to się podoba. Wiele osób mówi, że w firmie istnieje "biała" pensja. Często jest to płatne z opóźnieniem, ale pracodawca płaci.
Po drugie, sama pensja nie jest zbyt wysoka. Na pensję zawodników oszukują. Ale "szare" zarobki są zadowalające.
Po trzecie, praktycznie niemożliwe jest podniesienie pensji. W związku z niską pensją, jak już wspomniano, wszystkie wakacje i inne płatności będą niewielkie.
Ale praca w "Fix Price" sprawdza pracowników o pozytywnym charakterze dla zespołu. On jest naprawdę przyjazny. Są jedne nie najbardziej przyjazne osobowości, ale takie jednostki.
Zasadniczo wszyscy pracownicy są zjednoczonym i zjednoczonym zespołem. Są zawsze gotowi do zmiany lub pomocy. A komunikacja jako całość jest przyjemna w pracy. Bez rywalizacji i rywalizacji.
Jakie wnioski można wyciągnąć ze wszystkichPowyższe? Fix Price (zaleca się podanie adresu organizacji w każdym mieście osobno) - jest to najczęstszy pracodawca, który się nie wyróżnia. Często w niektórych miejscowościach firma spotyka się na czarnych listach pracodawców. Wszystko to wynika z tych negatywnych niuansów, które zostały już wcześniej opisane.
W rzeczywistości praca w tym sklepie wymagaodporność na stres. Tylko wtedy możliwe będzie budowanie kariery tutaj. Możesz tu pracować, ale z powodu braku rozwoju zawodowego, a także perspektyw rozwoju.
Główna siedziba Fix Price znajduje się pod adresem: Moskwa, First Botkinsky Avenue, dom 7/1. Zaleca się tutaj radzić sobie z pewnymi rodzajami roszczeń globalnych. Ogólnie rzecz biorąc, Fix Price - najczęstszy pracodawca z jego zaletami i wadami.
</ p>
