Wbrew powszechnej opinii, troska o przyszłośćpotrącenia z budżetu obejmują nie tylko oficjalne zatrudnienie i opłacanie obowiązkowych składek na rzecz jednostki analityki finansowej, ale także możliwość wyboru opcji rozwoju i tworzenia przyszłych dotacji. Aby nie żałować utraty zysków i otrzymywać godziwe korzyści po osiągnięciu pewnego wieku, trzeba zrozumieć, jak do obliczenia potrąceń z budżetu w Rosji, co do ubezpieczenia, a tym - finansowane emerytury, procedura formowania i obowiązkowe składki pracodawcy. Decydując się na wybór, obywatele będą mogli nie tylko dowiedzieć się o wysokości odliczeń z budżetu, ale także o indeksowaniu swoich oszczędności.
Pensjonat w Rosji jest podzielony na 2 rodzaje: ubezpieczenia i finansowane części. Pierwsze potrącenia dotyczą wypłacania świadczeń pracownikom, którzy osiągnęli już wiek emerytalny, a także emeryturom socjalnym (niezwiązanym ze starością). Część akumulacyjna stanowi składki pracodawcy na rzecz Spółki zarządzającej lub niepaństwowego funduszu emerytalnego. Wypłata emerytury kapitałowej nastąpi po osiągnięciu przez pracownika określonego wieku.
Utworzenie emerytury ubezpieczeniowej (i emerytury kapitałowej) można przeprowadzić na dwa sposoby:
W pierwszym przypadku pracownik musi się skontaktowaćoddział Federacji Rosyjskiej w celu napisania oświadczenia o przejściu na NPF lub UK. W drugim przypadku, nie ma potrzeby, aby nigdzie dojść - będzie to oznaczać dobrowolną odmowę utworzenia emerytury kapitałowej w celu obliczenia płatności ubezpieczeniowych dla obecnych odbiorców budżetowych.
W celu zwiększenia wielkości przyszłościpotrącenia od pracodawcy w FIU, obywatel musi zdecydować, która z organizacji będzie jego emeryturą kapitałową. Formacja, inwestycje, płatności i prawo do dziedziczenia składek będą bezpośrednio zależały od prawidłowej decyzji pracownika.
Ci obywatele, którzy do końca grudnia 2015 rnie wybrał firmy, która byłaby zaangażowana w indeksację ocenianych składek (OPS), są uważane za "ciche". Skumulowana emerytura, procedura jej tworzenia i wypłaty dla "cichych ludzi" pozostają w przeszłości - teraz wszystkie świadczenia emerytalne będą jednorazową częścią i indeksowane w zależności od stanu gospodarki kraju i wielkości budżetu. Od 1 stycznia bieżącego roku 6% oszczędności zostanie automatycznie przeniesione na część ubezpieczeniową, która przeznaczona jest na wypłatę świadczeń emerytom.
Pracownicy urodzeni w 1967 r. (I późniejokresy), które zdecydowały się na wybór niepaństwowej firmy emerytalnej, przejmują odpowiedzialność za stan obowiązkowych potrąceń od pracodawcy.
Wybór między stanem a APF (lubspółka), należy pamiętać, że przeniesienie skumulowanego udziału składek emerytalnych do innej spółki zarządzającej lub funduszu jest przeprowadzane raz w roku, a w przypadku zmiany decyzji dotyczącej "losu" alokacji z budżetu, konieczne jest ponowne złożenie wniosku do departamentu FF Federacji Rosyjskiej. Jednak przy wymianie NPF z przedziałem czasowym krótszym niż 5 lat, odpisy indeksu otrzymane w okresie pobytu w poprzedniej firmie wypalają się.
W obliczu wyboru sposobu korzystania z finansowanej części emerytury obywatele Federacji Rosyjskiej muszą zdecydować, który kierunek jest ich priorytetem.
W przypadku odmowy przeniesienia oszczędności emerytalnych doAPF lub MC, wysokość składek na ubezpieczenia społeczne zależy całkowicie od stanu gospodarki kraju i wielkości jego budżetu. Państwo gwarantuje roczną indeksację płatności ubezpieczeniowych, biorąc pod uwagę rosnącą inflację i współczynniki korygujące. Skumulowana emerytura, procedura jej tworzenia i wypłaty w tym przypadku nie są uwzględniane.
Poziom współczynników korygujących finałkwota odliczeń ubezpieczeniowych od państwa będzie znacznie niższa niż w przypadku firm prywatnych, ponieważ ich indeksacja jest związana ze stanem firmy na rynku ubezpieczeniowym. Oznacza to, że obywatele Rosji mają wybór: pozostać w funduszu emerytalnym i mieć zagwarantowane wypłaty ubezpieczenia po osiągnięciu określonego wieku lub przenieść skumulowane składki do prywatnej firmy, gdzie będą dalej indeksowane.
Jeśli działalność firmy w ciągu ostatniego roku byłaPomyślne, kwota płatności handlowych za kapitałową emeryturę może być wyższa niż część ubezpieczeniowa oferowana przez państwo. Istnieje jednak ryzyko utraty zysków: w przypadku, gdy NPF lub Kodeks karny przeprowadziły nierentowną kampanię, dodatek do wypłaty emerytury kapitałowej nie zostanie wypłacony.
Wybierając NPF lub UK, przede wszystkim wartozwracać uwagę na dostępność licencji, która daje prawo do angażowania się w świadczenie usług dla ICP i organizacji pozarządowych. Licencja gwarantuje, że organizacja wywiązuje się ze zobowiązań dotyczących ubezpieczenia emerytalnego i bezpieczeństwa, a mianowicie: indeksowania składek pracowniczych w oparciu o wskaźniki rentowności NPF, aktualnych informacji o poziomie oszczędności ubezpieczeniowych, wypłat w całości w kwocie ryczałtowej lub w podziale na okresy.
Wypłacanie emerytury kapitałowej dokonywane jest przezfirma, którą pracownik wybrał jako ostatni (w przypadku zmiany NPF). Ważne jest, aby wiedzieć, że posiadanie licencji niekoniecznie oznacza sukces firmy w bieżącym okresie, a żadna firma nie daje 100% gwarancji, że składki płacących będą indeksowane.
Oprócz licencji, pracownik powinien dokładnie przestudiować działania NPF lub kodeksu karnego, porównać opinie klientów z obietnicami pracowników firmy i oceny agencji ratingowych.
Niezależne agencje (na przykład Expert RA)przypisać ocenę wiarygodności licencjonowanym firmom niepaństwowym, która jest dostępna do wglądu dla użytkowników sieci: im wyższy jest ten wskaźnik, tym większe są szanse, że obywatel nie będzie miał problemów, gdy emeryt dociera do funduszu emerytalnego w funduszu emerytalnym. Liczba klientów, którzy powierzyli swoje oszczędności, doświadczenie w branży ubezpieczeniowej i brak niezadowolenia ze strony uczestników programu ubezpieczeniowego, również odgrywa ważną rolę w ustaleniu kandydata.
Od 2015 r. Bank Centralny zaostrzył wymaganiaprzedstawione APF i KM, w szczególności w zakresie świadczenia usług emerytalnych dla ludności Federacji Rosyjskiej. Konsekwencją tego były liczne recenzje licencji od firm, które nie przeszły testu niezawodności.
Jedna z decyzji, które spowodowały deprywacjęprawa do angażowania się w działania w zakresie OPS i organizacji pozarządowych, czy nieprzestrzeganie wymogów ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie wysokości oszczędności emerytalnych, które służą jako gwarancja wykonania zobowiązań wobec członków funduszu.
Obywatele, których NPF lub MC utracili licencjęmoże przekazać swoje składki innej spółce, na przykład Funduszowi Emerytalnemu Federacji Rosyjskiej, który będzie odpowiedzialny tylko za utworzenie emerytury ubezpieczeniowej (w tym przypadku nie będzie emerytury kapitałowej) lub innego funduszu niepaństwowego.
Od 2015 r. System działa w Rosjigwarancja składek emerytalnych, która działa na zasadzie ubezpieczenia depozytów bankowych, która zapewnia ochronę zgromadzonych funduszy pracowników, którzy będą w pełni opłacani ze środków funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej lub NPF (MC).
W przejściu do NPF lub Kodeksu karnego, kapitałowa emerytura,kolejność jego tworzenia i płatności zostanie wyświetlona na stronie internetowej firmy. Aby to zrobić, musisz zarejestrować się na „koncie osobistym”, po przejściu niezbędnej identyfikacji. W każdym funduszu niepaństwowym przy wejściu na stronę należy podać pełną nazwę pracownika, numer umowy OSP lub NGO i SNILS. Jako dodatkowe wymagania może wymagać adresu rejestracji, informacji o pracodawcy i wyciągu ze skoroszytu.
Po zarejestrowaniu się w programie „Konto osobiste” uczestnik otrzyma następujące informacje:
Dokładne obliczenie wielkości przyszłej emeryturyużytkownik zasobów może skorzystać z kalkulatora, który online oblicza, na które płatności są płatnicy po zakończeniu pracy. Podstawą obliczeń jest wiek uczestnika, płeć, początek zatrudnienia i oficjalne wynagrodzenie. Zasada kalkulatora jest prosta: im wyższy poziom wynagrodzenia za pracę, tym większa kwota emerytury wypłacanej płatnikowi.
Obliczenie głównej części emerytury pracowniczej na stronie internetowej FIU odbywa się na tej samej zasadzie.
Ponadto użytkownicy mogą korzystaćbezpłatna usługa: zamawianie wyciągu z Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej. Raport o stanie konta emerytalnego i naliczonych płatności tworzy się raz w roku. Łączna część emerytury, procedura jej utworzenia i wypłaty nie zostaną odzwierciedlone w sprawozdaniu FIU.
Gdy pracownik osiągnie pewien poziomwiek (60 lat - mężczyzna, 55 - kobieta), jest on uprawniony do wypłaty oszczędności, które może otrzymać w dziale FIU lub funduszu niepaństwowego (MC). Wysokość odliczeń należnych pracownikowi będzie zależała od tego, jak długo zawarta została umowa OPS, od poziomu wynagrodzeń i statusu NPF. Jeśli działalność funduszu zakończy się sukcesem, wówczas kapitałowa emerytura, której utworzenie zaczęło się od daty zawarcia umowy, zostanie wypłacona na podstawie wskaźników rentowności, które są indywidualne dla każdej organizacji komercyjnej. Jeśli wielkość portfela inwestycyjnego NPF lub MC podczas kontraktu była niewielka lub przedsiębiorstwo doświadczyło trudności na rynku finansowym, skumulowana skumulowana część emerytury, biorąc pod uwagę odsetki, będzie niewielka lub nie będzie dopłaty.
Finansowana emerytura, formacja iPłatności są całkowicie zależne od działalności firmy, a jeśli całkowita kwota opłat nie odpowiada zleceniodawcy, można skontaktować się z kierownictwem firmy z prośbą o zmianę współczynnika korygującego.
W każdej firmie płatność części finansowanejjest przeprowadzana na swój własny sposób, a każda z firm zapewnia członkowi programu wygodny sposób rejestracji: jako kwotę ryczałtową jako łączną kwotę lub w formie płatności renty podzielonej według miesięcy.
Aby otrzymywać płatności, pracownik musi dotrzećwymagany wiek i przynieść ze sobą dokumenty potwierdzające: paszport Federacji Rosyjskiej, świadectwo emerytalne, SNILS i umowę OPS. Jeśli metoda otrzymywania płatności zakłada konto bankowe, musisz podać szczegóły przelewu. Na poczcie w Rosji za usługę zostanie pobrana opłata zgodnie z taryfami organizacji.
Ustawa o wypłacie emerytury kapitałowejstwierdza, że w przypadku śmierci obywatela jego składki emerytalne zostaną wypłacone cesjonariuszom. Aby samodzielnie określić krąg osób, którym zostanie dokonana płatność, członek programu OPS lub organizacja pozarządowa musi skontaktować się z jednostką analityki finansowej (jeśli jest „cicha”) lub NPF i napisać oświadczenie o podziale kręgu osób, którym zostaną przyznane świadczenia.
W przypadku, gdy sam pracownik nieustalone, kto powinien otrzymywać finansowane świadczenia emerytalne, pierwszeństwo do otrzymywania składek ma jego najbliższa rodzina: dzieci, małżonek, rodzice.
Rodzeństwo, wnuki, a także babcie idziadkowie są drugim z kolei, któremu wypłacona zostanie finansowana emerytura. Kolejność jego tworzenia nie będzie się różnić od płatności dla poprzednich krewnych.
Aby otrzymywać składki emerytalne krewnychMusi skontaktować się z działem FIU lub APF w ciągu 6 miesięcy od daty śmierci uczestnika programu i dostarczyć pakiet dokumentów potwierdzających połączenie i prawo do otrzymywania płatności Jednostka analityki finansowej podejmuje decyzję o naliczeniu / odrzuceniu w ciągu 5 dni, spółki niepaństwowe - do 14 dni roboczych.
Odliczenia będą dokonywane nie później niż 20 dnia miesiąca następującego po dniu otrzymania wniosku.
Ci, którzy chcą indeksować swoje oszczędności ubezpieczeniowe, wielokrotnie napotykali problem, który sposób jest bardziej opłacalny: niepaństwowe świadczenia emerytalne lub obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne.
Zarówno w pierwszym, jak iw drugim przypadku akumulacji pracownika wymienionego w funduszu emerytalnym zostanie zindeksowany.
Główna różnica między programami jestfakt, że w przypadku rejestracji umowy OPS, pracodawca odlicza oszczędności emerytalne, a gdy działa organizacja pozarządowa, pracownik jest zobowiązany do dokonywania płatności (DSV) na rzecz FIU. A jeśli w OPS płatności zależą od poziomu wynagrodzenia uczestnika programu, to w DSV klient wybiera kwotę potrąceń (ale nie mniej niż kwotę określoną w umowie).
Zatem OPS i organizacje pozarządowe są programami pokrewnymi (jak koncepcje emerytury kapitałowej i emerytury terminowej), różnica polega tylko na sposobie dokonywania wpłat.
Od 1 stycznia 2014 r. Rząd Federacji Rosyjskiej„Zamroził” skumulowane emerytury obywateli na czas nieokreślony. Decyzja ta została podjęta w związku ze zmianami związanymi z reorganizacją systemu funduszy emerytalnych, z których każdy musi zostać sprawdzony przez Bank Centralny w celu wypełnienia wszystkich zobowiązań wobec stron umowy. Firmy, które zdały egzamin, automatycznie otrzymały wieczystą licencję na świadczenie usług emerytalnych dla ludności i przystąpiły do programu ubezpieczenia oszczędności emerytalnych. Przedłużenie moratorium w 2016 r. Było spowodowane deficytem budżetowym i tragicznym stanem rosyjskiej gospodarki.
Łączna emerytura, procedura jej utworzenia i płatności w 2016 r. Nadal nie będą indeksowane.
W związku z tym artykuł ten był poświęcony tematycznej kwestii emerytalnej (procedura formacji, płatność, uzasadnienie prawne) i możliwe niuanse w tym obszarze.
</ p>
