Zgodnie z prawem, od 2015 rokuczęść ubezpieczenia oszczędności emerytalnych jest przekształcana w osobny typ - emeryturę ubezpieczeniową. Ponieważ istnieje kilka rodzajów emerytur, nie każdy rozumie, co jest i co się tworzy. O tym, czym jest emerytura ubezpieczeniowa, będą omówione w tym artykule.
Emerytura ubezpieczeniowa - co to jest? Podobne pytanie zadano obywatelom, którzy mają do czynienia z takim terminem. Z samej nazwy jasno wynika, że emerytura ta powstaje na zasadzie ubezpieczenia. Oznacza to, że przez cały okres, w którym pracodawca odprowadza składki na obowiązkowe ubezpieczenie do funduszu emerytalnego Rosji dla swojego pracownika, tworzy się dla niego emeryturę ubezpieczeniową. Jego wielkość zależy bezpośrednio od wynagrodzenia. Po wystąpieniu zdarzenia ubezpieczeniowego, tj. Osiągnięcia wieku emerytalnego i braku możliwości dalszej pracy, obywatel zaczyna otrzymywać miesięczne płatności państwowe.
Ponieważ zamiast emerytury pracowniczej będzie działaćnowego rodzaju płatności, konieczne jest zrozumienie, jakie są ich różnice i dlaczego są one potrzebne. Nie panikuj i nie rób pochopnych wniosków, jak nasi obywatele są przyzwyczajeni, w obliczu czegoś nieznanego i nowego. W rzeczywistości wszystko jest bardzo proste, a co najważniejsze, należy zrozumieć: im wyższe wynagrodzenie danej osoby, tym wyższe składki na ubezpieczenie i odpowiednio większa emerytura. Jeżeli wcześniej obywatel mógł otrzymać tylko pewną kwotę świadczeń emerytalnych, dziś ma prawo do określenia wielkości swojej emerytury w przyszłości. Można więc stwierdzić, że im więcej pracownik zarobi, tym wyższe będą jego świadczenia emerytalne z ubezpieczenia, które w przyszłości będą w stanie określić wysokość jego dochodów.
Jak wspomniano powyżej, emerytura ubezpieczeniowapowstaje kosztem obowiązkowych płatności ubezpieczeniowych pracodawcy dla pracownika. Łączna kwota składek wynosi 22% w przypadku obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego. Te wartości procentowe są podzielone na solidarną taryfę, która wynosi 6%, a indywidualna taryfa wynosi 16%. Solidarna taryfa ma na celu finansowanie stałych płatności. Wybór obywatela oferowany jest przez dwie opcje świadczenia emerytalnego. W zależności od indywidualnej decyzji może on wybrać, która część odsetek zostanie przeznaczona na utworzenie emerytury ubezpieczeniowej. Na przykład indywidualna taryfa, wynosząca 16% składek, może w pełni zostać przeznaczona na gromadzenie części ubezpieczeniowej składek emerytalnych. Albo, jak w innej opcji, 6% może przejść do emerytury kapitałowej, a 10% - do ubezpieczenia. W związku z tym staje się jasne, dlaczego wprowadzono zmiany do ustawodawstwa dotyczącego emerytur ubezpieczeniowych i sposobu jego tworzenia.
Ten rodzaj świadczeń emerytalnych dotyczy praktycznie wszystkichpopulacja robocza kraju. To on jest głównym czynnikiem w obliczaniu oszczędności emerytalnych i ostatecznej całkowitej kwocie dochodu. Powstaje z dwóch części - jest to emerytura akumulacyjna i emerytura ubezpieczeniowa. Jaka jest ta koncepcja, powiedzą trochę niżej. Najważniejsze, co warto wiedzieć, że bardzo trudno jest obliczyć wielkość tej emerytury niezależnie, kilka współczynników i formuł są do tego wykorzystywane. Co więcej, po osiągnięciu wieku emerytalnego obywatela wiele się może zmienić.
Tak więc pojęcie emerytury związanej z ubezpieczeniem pracowniczym oznaczadana osoba ma co najmniej sześcioletni okres ubezpieczenia, za który państwo gwarantuje mu miesięczne płatności za zdarzenie ubezpieczeniowe. W tym przypadku będzie to osiągnięcie wieku emerytalnego.
Jak wspomniano powyżej, aby obliczyć rozmiarta emerytura, musisz użyć specjalnych formuł i współczynników. Jako podstawę do obliczeń bierze dwie części emerytury - ubezpieczenia i finansowane. Emerytura ubezpieczeniowa - co to jest i jak ją obliczyć, została powiedziane powyżej, ale jak będzie teraz opisana wielkość finansowanej emerytury. Kumulatywna część emerytury powstaje na wniosek obywatela, to znaczy ma on prawo wyboru tylko jednego rodzaju świadczenia emerytalnego. W ten sposób możesz utworzyć emeryturę kapitałową według własnego uznania. Jego wielkość odpowiada 6% miesięcznych obowiązkowych składek.
Aby dowiedzieć się o wysokości emerytury pracowniczej na ubezpieczenieodliczeń, konieczne jest połączenie ubezpieczenia i finansowanych części. Aby obliczyć część ubezpieczeniową, należy użyć następującej formuły: SC = PC / T + B. W tym przypadku SC jest bezpośrednio częścią ubezpieczenia; PC - kwota kapitału, która określa kwotę w momencie przyznawania składek emerytalnych według wieku; T - okres, w którym spłata jest oczekiwana według wieku; B - podstawowy składnik emerytury pracowniczej, jest ustalony, jego wielkość można znaleźć w zarządzającym funduszu emerytalnym.
Ustawa o emeryturach ubezpieczeniowych stanowi, żekwota podlega corocznej indeksacji w zależności od wzrostu cen konsumpcyjnych. Tak więc obliczenie wielkości emerytury pracowniczej będzie zależeć od zmiany kilku czynników wpływających jednocześnie na standard życia i ceny koszyka żywnościowego.
Emerytura z tytułu ubezpieczenia emerytalnego jest wypłacanaobywateli, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Dla kobiet jest to 55 lat, dla mężczyzn - 60 lat. Od 2015 r., Aby otrzymać emeryturę z ubezpieczenia emerytalnego, konieczne jest potrącanie przez minimum sześć lat.
Osoby, które co miesiąc biorą udział w jednostce analityki finansowej, mogą oczekiwać świadczeń emerytalnych po osiągnięciu wymaganego wieku, jeżeli indywidualny współczynnik emerytalny wynosi co najmniej 30.
Stary system emerytalny, płynnie przeniesiony zCzasy radzieckie we współczesnych realiach ekonomicznych świadczyły o jego niekompetencji. Dlatego powstała reforma, która zmieniła ogólne podejście i pogląd na obowiązkowe miesięczne składki obywateli. Dzisiaj każda osoba może samodzielnie zadbać o swoją przyszłą emeryturę. Wystarczy podejść do tej kwestii kompetentnie, a następnie nie zdziwić się i powiedzieć: "Emerytura ubezpieczeniowa - co to jest?". Jak wspomniano powyżej, miesięczne potrącenia mogą mieć wpływ na wielkość przyszłych dochodów, kiedy nie będzie możliwości pracy. Dlatego nie należy ukrywać swojej pensji, aby w przyszłości nie znaleźć się przy minimalnym dochodzie. Możesz samodzielnie dokonywać wpłat na część finansowaną iw ten sposób zwiększać kwotę przyszłych dochodów.
Niektórzy obywatele mogą otrzymywać emeryturypłatności z wcześniejszego wymaganego okresu, tj. mężczyźni - do sześćdziesięciu lat, a kobiety - do pięćdziesięciu pięciu, odpowiednio. Prawo do wcześniejszej emerytury przysługuje osobom, które pracują na przykład w trudnych warunkach. W zależności od długości usługi w jednym miejscu można wyróżnić trzy listy. Do którego z nich należy osoba fizyczna, konieczne jest wyjaśnienie w funduszu emerytalnym Rosji.
Wcześniejsza emerytura ma wiele niuansówrejestracji, zatem obywatel pracujący w trudnych warunkach pracy musi zebrać wszystkie niezbędne dokumenty potwierdzające staż pracy. Nie jest zbyteczne umieszczanie odniesień do listy dokumentów z miejsca pracy, ponieważ książka pracy nie wystarczy.
Obecnie Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej jest odpowiedzialny za następujące rodzaje emerytur, dla których ma prawo do formowania, powoływania i płacenia osób niepełnosprawnych:
W zależności od pragnienia każdy obywatel maprawo do emerytury według własnego uznania. Dotyczy to populacji zdolnej do pracy, której doświadczenie zawodowe nie osiągnęło jeszcze określonego poziomu. Na przykład możliwe jest odliczenie odsetek od ich dochodów, zarówno w państwowych funduszach emerytalnych, jak iw funduszach niepublicznych (NPF). Jeżeli deponent dokonał wyboru na rzecz niepaństwowych funduszy emerytalnych, to od momentu podpisania umowy obie strony ponoszą odpowiedzialność. Obywatel zobowiązuje się co miesiąc do potrącenia części swojej pensji, a fundusz zakłada obowiązek opłacania miesięcznych składek od momentu niezdolności do pracy.
Ubezpieczenie emerytalne może równieżdo wypłaty z niepaństwowych funduszy emerytalnych. Od początku 2015 r., Po wprowadzeniu kilku reform dotyczących płatności dla bezrobotnych obywateli, pojawiła się pewna cecha: jeżeli doświadczenie zawodowe obywatela jest mniejsze niż ustalone, a zgromadzone punkty są niewystarczające, może on otrzymywać płatności dopiero po pięciu latach. Tak więc długość ubezpieczenia emerytalnego zależy w znacznym stopniu od dobrostanu każdej osoby żyjącej na terytorium Federacji Rosyjskiej.
Od niedawna, a mianowicie ze wstępemreformy emerytalne w 2015 r. państwo wzięło odpowiedzialność tylko za jeden rodzaj obowiązkowych płatności - emeryturę ubezpieczeniową. Dlatego osoba, która zdecydowała się dokonać potrąceń na rzecz systemu kapitałowego, w pełni przyjmuje taki obowiązek niezależnie. W każdym razie wysokość emerytury ubezpieczeniowej zależy od każdego obywatela. Państwo może wypłacać jedynie podstawowe świadczenia i tylko w niektórych przypadkach.
Dla osób zajmujących stanowiska na obszarach wiejskichrząd wprowadził małe dodatki do wyników emerytalnych. Na przykład dla pracowników, którzy pracowali przez ponad trzydzieści lat i stale zamieszkują na wsi, zapewniany jest wzrost emerytury.
Matki z wieloma dziećmi otrzymają także dodatkowe punkty za obliczanie obowiązkowych płatności przez państwo.
</ p>
